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公司召开厂情通报会

总结工作持续改善 凝心聚力奋勇争先

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7月25日,公司召开2018年厂情通报会,副总经理(主持工作)刘建荣等公司领导、各单位非领导层面职工代表、相关单位负责人、自愿报名参会一线职工等150多人参加通报会。

党委副书记、工会主席寿耀明主持大会并通报2017年度职代会民主评议公司领导班子和成员情况。

会上,刘建荣通报了上半年公司生产经营、安全生产及环保情况、公司领导职务消费情况、党风廉政建设情况、“三岗”活动推进情况等五方面工作。

上半年,受7号高炉影响,公司产量未达预算进度,但通过降低铁钢比等措施,材产量同比仅下降16万吨;盈利情况良好,上半年预计实现营业收入119.6亿元、利润18.2亿元,同比增利10.8亿元;多元板块盈利状况大幅改善,多元子公司实现利润总额9922万元,完成预算目标68%;重点管控指标存货、应收帐款、有息负债等达到年度控制目标;与行业和主要竞争对手相比较,1-5月公司吨钢利润优于周边平均88元/吨,对标三明达标率81%,优于60%目标,1-5月铁成本较行业平均低113元/吨,较三明低38元/吨,较2017年大幅进步。

在分析公司上半年工作亮点时,刘建荣指出:推进工序降本增效出实效;推进高炉长周期稳定、顺行的炼铁模型,提高铁水成本竞争力;持续优化管理,不断降低铁钢比;提升工业线材销量及产品竞争力,优化营销渠道,促进转型升级;特钢盈利能力持续改善;优化分配制度改革;持续推进人力资源优化;全面推进治僵脱困、法人压减工作;推进“两金”压控,优化负债结构;系统策划、整体推进智能制造工作;三供一业分离移交工作稳步推进。

在分析存在的主要问题时,刘建荣指出:基层基础管理能力不平衡、不充分,有待进一步夯实;随着国家强力环保整治,港口物流环境恶化,“公转铁”外部物流线路急需优化;废钢管理对比周边优秀钢厂仍有差距;智能制造需加快推进。

刘建荣回顾了“2.5”“2.9”两起安全事故,强调要树立红线意识,进一步做好安全生产工作。上半年国家、省市区环保部门及集团共到韶钢检查、监测46次,未发生A、B类环保事件。刘建荣要求大力推进环保改造项目建设,进一步做好环境保护工作。

公司加强党风廉政建设,深化巡察工作,严肃党内政治生活,深化敏感岗位管理与廉洁风险防控工作;加强纪律审查,以案治本强化震慑。

上半年,公司深入开展“三岗”活动,夯实基础管理,强化标准化作业,促进员工行为养成。上半年,193个指标对比周边排名前三名的有96个:对比行业排名前三名的有18个;深入贯彻绿色经营理念,以扬尘治理、废旧拆除及绿化专项整治为突破口,改善现场环境。

刘建荣在报告中明确了下半年铁、钢、材产量目标,提出全年要实现营业收入258亿元、利润32亿元。

在互动交流环节,与会代表先后就安全管理、员工待遇、人才培养、公司发展、智慧制造等问题进行提问。公司领导、相关职能部门负责人分别作了回答。

寿耀明要求各单位要认真传达贯彻公司厂情通报会精神,让广大员工知厂情、明任务、勇担当,以“三岗”活动等为抓手,持续改善,对标争先,齐心协力完成全年生产经营任务。